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唐津公司落实履责谈话 抓整改见实效
作 者:尚兴锁
来 源:唐津公司
添加时间:2020-09-14

履责谈话照片.png

为及时全面了解公司各单位、部门党风廉政建设责任制落实和年内重点工作推进情况,自8月20日至9月1日,唐津公司按照集团公司党委要求,采取集中谈话和个别谈方式组织开展了履责谈话活动。

为落实好履责谈话工作,唐津公司党委研究制定了履责谈话工作方案,切实明确履责谈话的目的意义、时间安排和谈话内容及要求,并采取分级谈话方式进行,公司党委领导班子与单位、部门主要负责人谈,单位、部门主要负责人与业务分管负责人、重点岗位工作人员谈。本次谈话集中约谈中层管理人员13人,各单位和部门共组织谈话31次,落实谈话102人,实现了公司中层管理人员、重点岗位工作人员谈话全覆盖。同时公司党委就基层党支部考核末位的支部开展个别谈话。

通过履责谈话工作的深入开展,促进了各单位、部门进一步查摆问题和不足,明确整改方向及工作举措,有效提升了解决实际问题的能力,为公司的发展及集团“二次创业”奠定了有力的思想保障和纪律保障。


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